人材サービス
応募の前に確かめたいことに、担当者を介さずチャットの中で答えます。
応募する前に聞きたいことが多く、しかも給与や勤務地、時間、経験の要否といった聞きにくい内容が含まれます。
電話で聞くほどではないけれど、分からないままでは応募まで進めません。ここで止まります。
聞きにくいことは、人を介さないほうが聞きやすくなります
未経験での応募、週2日からの勤務、扶養の範囲での就業。担当者に電話して確かめるには構えてしまう内容でも、文字でなら手前で聞けます。募集要項に載せきれない待遇や、登録から就業までの流れを入れておくと、その質問がここで終わります。
希望条件を順にうかがって、案件へ案内します
職種、勤務地、働ける日数、経験と順にうかがえば候補は絞れます。選択肢だけで進む形にすれば案内する内容がぶれませんし、シナリオ分析にステップごとの到達人数が出るので、どの質問のところで人数が落ちるかを見ながら順番を組み替えられます。
登録・応募まで、会話の中で完結させます
フォームをチャットの中で出せるので、ページを移動せずに送信まで進めます。項目は自由に決められますし、会話が何往復か続いた方にだけ出す設定もできるので、条件をうかがったすぐあとに出す形にできます。
よくある質問
Q聞きにくい条件ほど、応募前に確かめたいようです。
未経験での応募、週2日からの勤務、扶養の範囲での就業といった内容は、担当者に電話して確かめるには構えてしまいます。文字でなら手前で聞けるので、募集要項に載せきれない待遇や、登録から就業までの流れを入れておくと、その質問がここで終わります。
Q希望条件から案件へ案内できますか？
職種、勤務地、働ける日数、経験と順にうかがえば候補は絞れます。選択肢だけで進む形にすれば案内する内容がぶれませんし、シナリオ分析にステップごとの到達人数が出るので、どの質問のところで人数が落ちるかを見ながら順番を組み替えられます。
Q応募フォームまで、そのままつなげられますか？
フォームをチャットの中で出せるので、ページを移動せずに送信まで進めます。項目は自由に決められますし、会話が何往復か続いた方にだけ出す設定もできるので、条件をうかがったすぐあとに出す形にできます。
Q給与や勤務地は、書いてある範囲だけ答えますか？
答えるのは登録した内容だけです。募集要項に無い条件を推測で答えることはありません。
2週間、無料で試せます
このページに出ている画面を、そのまま触って確かめられます。導入のご相談も承ります。
